1月30日，西山建筑“导师带徒”技术比武大赛实操环节在矿建分公司开赛，来自基层项目部的20名井下电气作业工同台竞技，三交一号项目部的高俊平技高一筹，获得第一名。

比赛现场，气氛紧张而有序，选手们沉着应战，严格按照安全规程和操作标准，在模拟的井下电气作业场景中，从设备检查、故障判断、线路敷设、设备安装调试到安全防护措施落实，选手们争分夺秒每一个步骤都一丝不苟，每一个动作都娴熟精准。

为确保大赛的公平、公正、公开和专业性，大赛组委会裁判组严格执行既定评分标准，对每位选手的操作流程、工艺质量、完成时间及安全意识进行全程细致考评和记录。督导组成员全程巡考监督，确保赛风赛纪严明。

经历了一天的激烈角逐。最终，综合前期已经进行的理论考试与此次实操比武成绩，决出本次“导师带徒”技术比武大赛的最终名次，并进行颁奖。高俊平获得一等奖，孔玉童、魏亚东获得二等奖，李彦民、郭爱华、刘利伟获得三等奖，还有12名选手获得优秀奖。

董事长、总经理、党委副书记吴毅耀强调，举办比武大赛的目的是为了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，加快青年技术人才、技工人才、工匠人才的培养步伐，营造出“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，促进技术水平和管理能力的进一步提升。

吴毅耀提出，各位参赛选手回到工作岗位后，做好“传帮带”，始终牢记“传道、授业、解惑”的初心，不仅要把专业技能毫无保留地传授给徒弟，更要把“安全第一、质量保障”的理念刻进徒弟的骨子里，把艰苦奋斗、严谨务实的作风融入徒弟的行动中。要做徒弟成长路上的引路人、工作中的把关人、生活中的贴心人，用言传身教帮助年轻一代快速成长为能挑大梁、能扛重任的技术骨干，让企业的核心作用、优良传统代代相传。

本次实操技术比武的成功举办，是西山建筑深入贯彻落实山西焦煤及西山煤电关于技能人才队伍建设部署要求的具体行动，是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有效载体。大赛不仅为一线职工搭建了一个展示技能、切磋技艺、交流经验的广阔平台，更激发了广大职工立足岗位、钻研技术、提升技能的热情，为公司夯实人才梯队基础、推动技术进步、保障安全生产、实现高质量发展注入了强劲的技能人才动力。

图/文：刘继荣 白皓喆