8月20日，西山建筑党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会暨调研成果交流会。领导班子成员对调查研究、检视问题进行阶段性总结交流，对照党章党规找差距，开展批评与自我批评。公司党委书记、副董事长曾友元主持会议，领导班子成员参加会议。

会上，公司领导班子成员紧扣主题教育工作方案规定的“18个是否”逐一进行对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视差距，查摆存在的问题，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气开展了批评与自我批评，提出了整改措施和今后的努力方向。

曾友元就对照党章党规找差距提出四点意见，一要深刻领会对照党章党规找差距的重要意义。对照党章党规，要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真检视反思，及时发现问题，找出短板，深入剖析根源，坚决全面整改，把对照党章党规找出来的问题与调查研究发现、职工反映、谈心谈话、巡察反馈、干部考核考评的问题一并推进整改落实，促进西山建筑又好又快发展。二要带头践行“守初心、担使命”。各级领导干部要把经常学习党章党规作为一门必修课，要常学习、常对照、常检视，进一步查找问题和短板，针对问题联系实际抓整改，增强宗旨意识、纪律意识和规矩意识。要把初心使命转化为推动西山建筑发展和践行“双为”理念的实际行动。三要带头抓好整改落实，解决问题。各级领导干部要坚持把“改”贯穿始终，把对照党章党规查找出来的问题纳入主题教育整改落实任务，边学习、边对照、边检视、边整改，真刀真枪解决问题，更好地推动西山建筑高质量发展，让广大职工看到西山建筑的新变化、新气象。四要带头贯彻落实党章党规，提高政治站位。各级领导干部要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作；自觉开展批评与自我批评，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫，以实际行动坚决完成2019年度契约化管理各项任务目标，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

在调研成果交流会上，公司班子成员从调研弄清了什么问题，解决了哪些问题，分析研究后形成的思路和解决问题的对策措施进行交流研讨。

曾友元在讲话中指出，按照主题教育要求和规定动作的调研内容，公司领导班子成员在7月份对公司党委所属各单位进行了全面调查研究，通过两次调研，召开党员干部职工座谈会20余次，征集到领导班子意见和建议38条，班子成员意见和建议86条，形成调研报告14份。

曾友元强调，调查研究是谋事之基，成事之道，是推动工作解决问题的重要渠道和方法。我们要按照习近平总书记在主题教育会议上提出的“四个到位”指示精神，把调查研究与学习教育、检视问题、整改落实有力结合，针对调查发现的问题，在落实各项问题的解决对策上下功夫，推动主题教育取得实实在在的效果。要把调查研究解决问题作为履职尽责、担当作为的过程，推动调查研究制度化、经常化、日常化，将调查研究成果转化为制定政策的依据，使西山建筑制定的各项政策和措施更具有针对性和可操作性，提升企业科学化管理水平。要把调查研究解决问题作为攻坚克难，狠抓落实的过程。领导班子成员对调研报告要进一步深化完善，紧盯这次调研发现的问题不放松，结合各自分管工作对问题进行再梳理，列出清单，落实责任，排出时限，制定措施，整改落实，见到成效。同时，要抓好突出问题整改和相关工作改进，做好调研成果转化，努力实现西山建筑高质量发展。