7月29日，西山建筑董事长米兴吉到矿一分公司调研“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展情况，并为党员们上专题党课。矿一分公司领导班子成员，各科室负责人及前后山项目部经理参加。

在听取相关汇报及意见后，米兴吉对矿一分公司今年以来的工作予以肯定，并结合当前工作提出要求，一要在安全生产管理上下功夫。要树牢安全第一的思想，每一个干部、职工都应把安全放在第一位，入脑、入心。要强化安全培训教育，严格规范干部职工的行为，杜绝“三违”现象的发生。要按时召开班前会，每日班前会都要强调安全注意事项、危险源辨识。要严格按照施工组织措施和三大规程作业。要充分发挥技术员、队长、书记的技术指导实践作用，加大安全检查力度，严厉惩处违章作业行为。要通过职工抽考等手段，提升职工素质，确保安全生产。

二要在抓基层抓基础上下功夫。要牢固树立强基固本思想，始终把工作重心放在基层。要配强配齐基层组织人员，把愿干事、能干事、能吃苦的人员放在领导岗位，坚持老中青相结合。要分析研究基层中存在的问题并及时帮助解决。要保证班组长、队级干部、项目经理层个人的合法收入，不能让干活的人、做出贡献的人寒心。要强化基层党建工作，党支部书记要和行政领导协调配合好，围绕中心开展好各项工作。

三要在狠抓落实上下功夫。抓好工作的落实，要突出“快”，时不我待，只争朝夕；要突出“细”，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，抓落实要抓细节，即目标须细、要求须细、责任须细、措施须细；要突出“深”，“一深入，就具体”，抓深入落实，就必须在工作中弄清具体情况，研究具体办法，分析具体变化，解决具体问题；要突出“新”，一是要创新思维，在新的形势下，工作都在发生变化，要想很好地完成工作，须更新思维；二是要创新方法，要根据不同的工作对象和任务，采取不同的工作方法，要坚持在继承传统的基础上创新改造；要突出“实”，抓落实如果不落在“实”上，就会流于形式，成为一句空话，要以敢于担当为荣，以推诿扯皮为耻；以恪尽职守为荣，以消极懈怠为耻。要有“畏惧”之心，要增强狠抓落实的本领，坚持求真务实和真抓实干相统一，解放思想、更新观念，从容面对和纠正发展中的突出问题，勇于同各种形式主义、本本主义思想和行为作斗争，善于在困难情况下主动谋求发展、稳定，着力解决好关键问题、棘手问题、影响大的问题，营造“发现问题是水平，解决问题是成绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职”的良好工作氛围，在解决矛盾和问题中抓好落实，促进发展，真正做出让上级放心，令职工满意的实绩。

调研结束后，米兴吉按照主题教育规定动作，以“不忘初心、砥砺前行，为企业高质量安全稳定和谐发展做出新贡献”为主题，讲了专题党课，从三方面谈了主题教育活动的意义。

一要深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大政治意义。主题教育是党的十九大召开之后全党学习贯彻大会精神的重要举措，要通过主题教育，引导广大党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记视察山西重要讲话精神。不忘初心，牢记使命，是党始终铭记历史的重要体现，是党保持永远年轻的重要法宝，是我党不断以创新精神引领和开创未来的重要基石。

二要深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的现实意义。通过主题教育，为我们不断进行自我革命，在斗争和考验中打造高素质专业化干部队伍，提供了难得机遇和治本良方。通过主题教育，聚焦目标要求，狠抓重点举措，推动主题教育高质量开展。通过主题教育，紧扣根本任务，抓好理论武装，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，在公司生根开花结果。通过主题教育，深化自我革命，着力解决当前我们企业发展的突出问题。通过主题教育，加强组织领导，统筹协调推进，确保主题教育取得扎实成效。

三要守初心、担使命，找差距、抓落实，学以致用，以学促改，真刀真枪解决问题，进一步把主题教育和学用工作引向深入。要坚持统筹推进，压实主题教育工作责任。要坚持问题导向，深入开展调查研究。要突出领导带头和各级党组织的作用。要着眼大局抓谋划，推动企业高质量发展。