7月16日，矿建二公司召开2020年下半年安全工作会暨三季度安全生产例会，公司领导、部室负责人、项目部经理、安全副经理参加会议。

会议由党总支副书记、工会主席周玉忠主持。各项目部分别汇报了上半年安全生产情况及下半年工作打算；安监部、生产部、机电部、政工部分别结合部门工作对三季度及下半年重点工作进行了安排；安全副经理王齐对上半年安全工作做了简要总结并对下半年特别是三季度的安全工作作了详细部署；公司其他领导结合分管工作强调了下一步具体工作。

经理常争峰在讲话中，充分肯定了上半年来各项目部克服开工迟、复工人员少、疫情影响和上级检查多等不利因素，在各级领导精心组织合理部署下，公司各项工作取得了阶段性胜利。同时就做好下半年安全工作提出了具体要求：要层层发动，精心组织，确保下半年的安全生产。一是针对零星工程和零时性工作多，工作地点变换多，项目部作为独立单元体要采取具体措施，安监部门要认真督查沿线的安全环境、安全设施、作业人员对周围安全线路的熟悉程度，零散作业地点如有紧急情况，考虑能否及时通知作业人员、撤离等安全问题；二是零散作业地点，有没有领导到场到位现场指挥的情况，无包工现象和包工行为，要指定专人负责，要有会议记录；三是作业环境是否存在隐患、安全检查是否有专业工具，干部职工防范意识是否加强；四是隐患未处理，是否采取了临时性措施，或是对隐患听之任之，继续干活，甚至违章作业；五是坚决做到不安全不生产，先处理隐患后生产；六是各项目部建立零时作业地点、环境、设施的安全检查记录，经检查人签字确认，环境发生了变化，要有针对性措施；七是规程措施、安全规程的学习要常态化，有记录，要针对性培训学习，安监部、总工办要下去检查培训的内容和工人的合格情况、掌握情况。

    要做好信访稳定工作，全力做好“三零”创建工作。各级干部一定要在各自岗位上履职尽责，老老实实办事，明明白白做人，特别是工伤事故决不能隐瞒，否则一律严肃问责；各级干部必须进一步增强对信访稳定工作的敏感性，这是政治原则，谁家的职工上访，项目部经理必须第一时间到位，要妥善处理，否则严格按照《关于开展“零上访零事故零案件”创建工作的通知》文件规定进行处理；项目部要建立信访工作机制，充分发挥党支部监督作用，坚决杜绝上访事件。各级干部要身先士卒，深入一线，靠前指挥，团结带领职工全力搞好后半年的安全生产，力争实现公司第七个安全生产年。