为全面总结阶段性信访工作，精准研判当前形势，扎实部署后续重点任务，5月29日矿建分公司召开信访工作会。公司领导班子成员、各部门及各项目部负责人、信访工作相关人员参加会议。

会议首先传达学习西山煤电信访工作会议精神，组织全体参会人员深入领会树立和践行正确政绩观的核心要义，全面复盘公司1-5月信访工作整体情况，深刻分析当前信访维稳压力持续增大、矛盾隐患交织叠加的严峻形势，进一步统一思想、凝聚共识。   

党总支书记、工会主席侯振东结合近期真实信访案例，对基层矛盾处置、诉求回应、问题化解中的薄弱环节进行深度剖析。针对部分项目部存在的隐患排查不细致、问题处置不及时、沟通疏导不到位等突出问题，逐一复盘问题成因、处置流程和整改短板，明确同类矛盾的标准化处置流程，要求各部门、各项目部举一反三、对标整改，坚决杜绝同类信访问题反复发生。

会议强调，稳定是企业发展的底线和根基。全体干部职工要牢固树立“信访无小事、维稳是大事”的工作理念，严格落实“小事不出项目部、大事不出公司”的核心工作原则，坚决守牢“不下山、不过河、不添乱、不抹黑”的工作底线，以高度的政治责任感抓好信访维稳各项工作。