西山建筑召开四季度党支部书记例会暨党(总)支部书记述职评议会
发布时间:2018/1/5 17:33:49   信息来源:西山建筑   文:白金柱    图:佚名    浏览次数:

去年12月29日,西山建筑召开四季度党支部书记例会暨党支部书记党建工作述职评议会议。总结2017年党建工作好经验、好做法,查找差距和问题,研究部署2018年党建工作思路和重点工作。

会上,学习了党的十九大精神,传达学习煤电集团第九次党代会精神,安排“强化规矩意识、践行双为理念”主题教育活动和“两节”期间党风廉洁建设工作以及“红船精神”党日主题活动。各单位党(总)支部书记进行了述职,并现场打分评议。

西山建筑党委书记、副董事长曾友元在总结讲话中强调了四个方面的工作:一要坚持问题导向,提高思想认识。各级党组织要充分发挥好领导核心和政治核心作用,要把建立基本组织、健全基本制度、建强基本队伍、搞好基本活动作为“把方向、管大局、保落实”的重要抓手。把党小组建在施工班组上,扎实推进基层党组织的“最小单元”,实行党小组长和班组长“一肩挑”,推行党小组长竞争上岗,使党小组长不再是安全生产、经营管理的“旁观者”。要充分发挥“三会一课”的作用,让党支部成为团结职工群众的核心,教育党员的中心,攻坚克难的堡垒。

二要强化规矩意识,完善各项规章制度。基础党组织应该紧扣新时代、新气象、新作为这个主题,面对建筑集团改革和全面契约化管理出现的一些新情况、新问题,树立大局意识,强化政治学习,提高工作效率、坚守规矩底线和红线,以党建“三基建设”为统领,全面抓好党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,激发广大干部职工干事创业热情,确保企业和谐稳定。

三要拓展工作思路,推进基层党建工作创新.一是思想要新。要正确认识党建与生产经营工作的关系,克服和纠正普遍存在的重生产经营而轻党建思想政治工作的错误思想。二是方法要活。要用“互联网+”激发党建新活力,借助手机短信、QQ、微信平台将会议精神和学习内容、工作安排第一时间传递给支部的每一名党员,助推党员干部作风的转变。三是交流要多。各级党员干部要下基层与一线职工交流,了解掌握职工所思所想,掌握职工所期所盼,倾听职工对企业、单位改革、发展和稳定的意见和建议。

四要以中心工作为导向,精准落实党建工作责任。

抓好党建落实责任是关键。在落实责任过程中,要勇于创新,做到有激情。特别在集团全面推行契约化管理的有利时机,要拿出敢闯敢试、创业有为的勇气和锐气,抓好党建与行政业务工作的融合,形成党建工作与行政工作相互促进、共同提升的良性循环。要建立党建工作责任落实机制,层层签订相应的党建目标责任书,党支部要将责任书的各项管理目标进行细化、量化,促进责任的落实,把党建工作做实,以党建促发展。

 

 

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